bet开户官网:农民工工资条例(附全文)2020年5月1日起施行(4)

 第【四】章《工程》建‘设 领’域“特”别规《定

  》第“二十三条建”设【单】位【应当】有满足施【工】所《需要的》资金【安排。没有】满‘足施 工’所“需要”的‘资 金安’排【的,工程】建‘设 项’目不‘得开工 建设;依法’需【要办理】施【工】许【可】证《的,》相关【行】业【工程建设】主管部门不《予》颁(发)施工许可证。

  ‘政府 投’资项“目”所需“资金,”应“当”按“照”国家有‘关 规定’落实到位,(不)得《由》施“工”单【位垫资】建‘设。

   第’二十四(条)建【设】单【位】应当向施“工单”位提供【工程款】支【付】担“保。

  ”建(设单位与)施【工总承】包《单》位【依】法订(立书)面工程《施工合》同,应《当》约‘定 工程款计’量周【期、工程款】进“度”结算办《法》以‘及 人工费’用拨(付周)期,并按照“保障农民工”工资【按】时(足额支付)的要【求约】定人【工费】用。【人】工《费用》拨“付周”期【不得超】过1个月。

  【建】设‘单位 与’施【工总承】包【单位】应当(将)工程【施】工《合》同(保存备查。

  第)二十五‘条施 工’总《承包》单位【与分】包单位《依》法订立“书”面分包【合】同,《应》当“约定”工‘程款 计’量【周】期、【工程款进】度结算办‘法。

   第’二‘十六条施工 总承’包【单位】应当(按)照‘有关 规’定(开)设‘农 民’工工‘资专用 账户,’专《项》用【于】支付该【工】程建‘设 项’目农民工(工)资。

  ‘开设、使 用农’民(工)工‘资 专’用账‘户 有’关资‘料 应当由施’工总承‘包单位妥 善保存’备查。

  【第二十七】条【金】融机构“应”当【优】化(农)民工工资专(用)账《户开设服务》流(程,)做【好】农民工【工资】专《用》账(户)的‘日 常’管理【工作;发现】资金未《按》约(定)拨付等【情】况的,及(时)通《知施工》总《承》包‘单位,由 施工’总承(包)单位《报》告(人)力‘资源 社会’保障《行》政(部门)和相关行(业)工程《建》设主“管”部“门,并纳”入‘欠 薪’预警【系】统。

  工程(完工)且(未)拖《欠》农民工工资(的,)施工总承‘包单 位’公‘示30 日’后,【可以申】请《注销》农民【工工】资专(用)账“户,”账《户》内(余额归)施【工总承】包单【位所有。

  】第“二”十(八)条【施】工“总”承包【单】位【或者分包】单位【应】当【依法】与【所招】用(的)农民【工】订《立劳》动合同“并进行”用(工实)名登“记,”具“备条”件的行业应【当】通‘过相应的 管’理(服)务“信息”平《台》进【行】用‘工 实’名《登》记、管理。未‘与 施’工【总】承包单位《或》者“分”包单“位”订立《劳》动【合同并】进(行用工实)名《登》记的‘人员, 不得’进入(项)目现场施工。

  《施》工(总承包单)位“应”当在工程项【目部】配【备】劳资《专》管员,对分包《单》位【劳动用工】实施监【督】管‘理, 掌握’施‘工 现’场《用》工、‘考 勤、工资支付’等‘情况, 审’核(分包)单位编“制的”农民“工”工【资支付表,】分包《单位应》当(予)以(配合。

  )施《工》总承包(单)位、分“包单”位‘应 当’建(立用工)管理台“账,”并保(存至工程)完“工”且工“资”全部《结》清“后”至少3年。

  第二(十)九“条”建(设)单(位应当按)照‘合 同’约‘定及时拨 付’工程(款,)并“将”人工(费用)及时足额拨“付”至“农”民《工》工资‘专 用’账【户,】加“强”对施工总【承】包单《位》按时足额支【付农】民工工资《的监督。

  因》建‘设 单’位“未”按(照)合同“约定及时”拨(付)工程款“导致农民”工(工资拖欠)的,建“设”单位应当《以》未结‘清 的’工“程”款为限(先)行垫付(被)拖欠“的”农‘民 工’工资。

  (建设单位)应“当”以《项》目‘为 单位’建立‘保 障农’民【工】工(资)支【付协】调机‘制和 工资’拖《欠》预防‘机 制,督’促“施工总”承包单《位加》强(劳动用工管)理,妥善《处理与》农(民)工【工】资【支付相】关的‘矛盾 纠’纷。【发生】农(民)工集‘体 讨’薪【事件的,建】设“单”位应当会【同施工】总承‘包 单’位【及时】处(理,)并向“项”目《所在地》人【力】资源(社会)保障‘行 政部门和’相关行业工“程建”设“主管部”门报“告”有“关情”况。

  第三十【条】分(包单位)对《所招用》农《民工》的“实”名制【管理】和《工资支》付负直接‘责 任。

  ’施工【总】承“包”单《位》对‘分 包单位’劳《动》用“工和”工资发(放)等(情况进)行(监督。

  )分包单【位】拖(欠农)民工工资(的,)由施工(总)承《包单》位先行【清】偿,再依法进(行追)偿。

  《工》程‘建 设’项(目)转包,拖欠农‘民 工’工【资的,】由施《工》总《承》包单位先【行】清《偿,》再依法《进》行“追”偿。

  【第三】十一《条》工程建设【领】域《推行分包》单【位】农《民工工》资【委】托施‘工 总承’包单位代发(制度。

  )分《包》单(位)应‘当 按’月考(核农民工)工【作量并编】制‘工资 支’付表,经农民“工本人”签字确“认”后,与“当月”工程“进”度等情《况》一(并)交施【工】总(承包单)位。

  施‘工 总承’包【单位根据】分(包单位编)制的工“资支付”表,(通过农民工)工资《专》用《账》户【直】接《将工》资支【付】到农民《工本》人(的)银行账(户,并向)分包‘单位 提供代发工’资凭(证。

  用于支)付农《民》工(工)资‘的银行账 户’所【绑】定“的”农民工本人“社会保障卡”或【者】银行《卡,用人》单《位或》者其他【人】员不得以“任何理由”扣‘押 或’者变(相)扣《押。

  》第《三十二》条(施)工【总】承《包》单《位应》当‘按照 有’关(规)定(存)储(工)资“保”证“金,”专项“用”于支付为“所”承“包”工‘程提供劳 动’的【农民】工【被】拖《欠》的《工》资。

  “工”资“保”证‘金实行 差异’化存储‘办法,对一 定’时期内未《发》生【工】资“拖”欠《的》单位实“行”减【免】措施,对‘发生工资 拖’欠的“单位适当”提【高】存储(比)例。【工资】保证金《可》以【用金融机】构保函(替代。

  工资)保证(金)的“存”储“比”例、“存储形式、减”免《措》施等“具体”办法,由‘国 务院人’力【资】源社会【保】障(行政)部门“会”同(有)关【部】门制‘定。

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